11月4日，公司全體員工參加了積分總結(jié)暨質(zhì)量月活動(dòng)表彰大會(huì)。
16:55全體員工準(zhǔn)時(shí)來(lái)到會(huì)場(chǎng)就座，在掌聲中梁新文董事長(zhǎng)為大家做了開場(chǎng)重要講話。他不僅總結(jié)了當(dāng)前積分活動(dòng)的情況、質(zhì)量月活動(dòng)的情況，也介紹了目前生產(chǎn)、企業(yè)管理方面的重要?jiǎng)討B(tài)。在肯定了克服困難、做出努力、取得成績(jī)的每一個(gè)優(yōu)秀表現(xiàn)的同時(shí)，也鼓勵(lì)每一位信凱人要迎難而上、繼續(xù)奮斗努力，針對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作還提出了具體的要求。針對(duì)質(zhì)量管理，梁新文董事長(zhǎng)希望大家以質(zhì)量月活動(dòng)為契機(jī)，加深對(duì)質(zhì)量控制的認(rèn)識(shí)、理解，付諸到行動(dòng)中踐行質(zhì)量承諾。談到了公司成立信凱基金的初衷，對(duì)獻(xiàn)上愛(ài)心、無(wú)私捐助的員工表示了贊賞。希望每一位員工把崗位工作當(dāng)作自己的事情來(lái)做，希望每一位干部做好員工的溝通與工作協(xié)調(diào)：及時(shí)解決反饋、做好各項(xiàng)工作的支持。為公司65周年紀(jì)念活動(dòng)獻(xiàn)上厚禮。
公司5-9月份積分總結(jié)表彰圍繞部門排名、質(zhì)量排名、工時(shí)排名、設(shè)備排名、現(xiàn)場(chǎng)排名各項(xiàng)逐一展開。梁新文董事長(zhǎng)、呂雅正執(zhí)行董事及其它領(lǐng)導(dǎo)干部為獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)了獎(jiǎng)品。
針對(duì)質(zhì)量月活動(dòng)，組織者質(zhì)檢部副部長(zhǎng)李曉亮對(duì)獲獎(jiǎng)的43名師傅送上祝福，也對(duì)全體信凱員工提出了將質(zhì)量月活動(dòng)作為起步、繼續(xù)大力開展質(zhì)量控制活動(dòng)的倡議和要求。展望了用“高品質(zhì)”鋪就信凱之路的美好前景。
有9名師傅獲得了本期“特殊表彰”。他們來(lái)自不同的部門，有的是一線員工、有的是行政管理人員、有的是新入職不久的員工，也有的是已工作多年的老職工。他們獲獎(jiǎng)的共同之處是在自己的崗位上做成了榜樣，值得點(diǎn)贊，值得學(xué)習(xí)！會(huì)議在全體員工共唱信凱之歌中圓滿結(jié)束，我們將在2022年最后的時(shí)間里，珍惜每一天，把對(duì)公司的祝福吟唱在每一句歌詞中，烙印在每個(gè)人的心中，用最好的業(yè)績(jī)?nèi)ビ用髂甑?5周年慶典。
