11月22日，梁新文董事長邀請陰歷十一月生日的員工座談。

　　　收到梁新文董事長親手發(fā)放的暖心生日紅包，參會人員紛紛表達了對公司、對梁總給予的關(guān)心與關(guān)注的感謝，也都闡述了工作中不斷見證公司的穩(wěn)定發(fā)展，對當(dāng)前疫情之下團結(jié)互助、渡過難關(guān)信心滿滿。

　　　參會人員中有好幾位師傅在這次平遙靜態(tài)管理后滯留在公司，他們對公司合理安排吃、住和提供生活用品表示感謝。有的發(fā)言簡短，有的充分準(zhǔn)備，講的內(nèi)容都很實在。這種家人般的溫暖，是很珍貴的。

　　梁新文董事長在聽了大家的心聲后，通報了公司本年度的運行情況。公司在上半年和下半年經(jīng)受到了環(huán)保治理和疫情影響下，大家都在積極努力的工作，目前同比去年，實現(xiàn)了17%的增長，這個業(yè)績來之不易。大家在抗疫活動中的生產(chǎn)熱情充分體現(xiàn)了大家的愛廠之情。自主的捐款活動、自覺的捐物活動，廠歌網(wǎng)絡(luò)平臺上傳，都是信凱精神的充分體現(xiàn)，也是公司發(fā)展64年的秘訣。在封閉公司期間，各個場所的志愿者的身影讓我們看到了信凱人關(guān)鍵時刻體現(xiàn)出來的優(yōu)質(zhì)品性。

　　梁新文董事長希望大家：在努力中提升自己。努力工作、用心工作、在各自崗位上以實際行動迎接65周年廠慶活動。隨后，對公司展廳收集公司發(fā)展過程中有意義的實物、注重現(xiàn)場管理、設(shè)備管理、精神面貌等方面做了布置。

　　許多參會師傅們帶著以往收到的紅包到會，王曉東、任春根、李福林等帶著全部4年來的紅包，也是對公司給予員工的這份溫暖與關(guān)注的珍惜。