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企管部組織召開積分總結(jié)會議
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作者:山西省平遙減速器有限責任公司
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發(fā)布時間: 2021-01-16
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11月28日，公司企管部組織了9月、10月份積分總結(jié)會議。
首先，梁新文董事長將9、10月份公司積分活動情況、公司的重點活動做了總結(jié)發(fā)言。他給獲得表彰的同志們送上了祝福，對組織實習活動表現(xiàn)突出的閆煥景同志、組織技術比武活動表現(xiàn)突出的霍耀強給予了肯定。希望大家依據(jù)“四個加強”的工作重點，做好對照落實，大力拓展市場營銷工作，為順利完成年初目標而努力。梁新文董事長講到：在新的營銷政策下，銷售人員工作熱情空前高漲，營銷政策起到了很好的激勵作用。他與大家展望了2021年的工作：加速新產(chǎn)品的研發(fā)、加速新市場的開發(fā)，突破新客戶開發(fā)的瓶頸、提高贏利水平。2021年是下一年五年計劃的初始年，我們要抓住機遇創(chuàng)新發(fā)展。在疫情當下，克服困難，互助努力、充分體現(xiàn)出信凱一家人的理念，將各項工作做到最好。
結(jié)合前幾天公司獲獎和感恩節(jié)的喜訊，全體員工用掌聲祝賀梁新文董事長獲得第九屆全國機械工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家稱號。祝賀公司《科學管理有創(chuàng)新，快樂積分展新貌》獲創(chuàng)新成果三等獎。祝賀二事業(yè)部機加工車間、一事業(yè)部總裝車間獲優(yōu)秀車間稱號。祝賀霍耀強同志、張文政獲機械工業(yè)優(yōu)秀車間主任榮譽稱號。同樣，二事業(yè)部市場總監(jiān)劉長勝給大家發(fā)放小米的感恩公司的行為，也得到了員工的稱贊，在積分會上大家用掌聲給予了肯定。
在表彰環(huán)節(jié)中，梁新文董事長、呂雅正執(zhí)行董事及張元峰、張林海、李文堅副總分別給獲得積分排名、質(zhì)量排名、工時排名、設備管理排名、現(xiàn)場管理排名的優(yōu)勝者們發(fā)放了獎品。
本次積分總結(jié)活動中，對二事業(yè)機加工車間技術比武中的優(yōu)勝者們進行了表彰，梁新文董事長發(fā)放了親自簽名的契約獎勵證書和榮譽證書。在抽獎環(huán)節(jié)中，有9、10月份中工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員抽獎，有好人好事的人員抽獎，也有加班加點工作、嚴把質(zhì)量控制關的人員抽獎，當然，也有近期過生日的員工快樂抽獎。
看，大獎落到了誰的手中？是誰的手里提著好幾件獎品？在積分會議的會場中，大家因梁新文董事長對嚴峻形勢的分析而嚴肅、因同事的獲獎而開心、因自己的獲獎而欣喜、因意外的抽獎而激動。
積分活動收獲的是大家努力付出后領導的肯定， 收獲了精神生活上的滿足。
首先，梁新文董事長將9、10月份公司積分活動情況、公司的重點活動做了總結(jié)發(fā)言。他給獲得表彰的同志們送上了祝福，對組織實習活動表現(xiàn)突出的閆煥景同志、組織技術比武活動表現(xiàn)突出的霍耀強給予了肯定。希望大家依據(jù)“四個加強”的工作重點，做好對照落實，大力拓展市場營銷工作，為順利完成年初目標而努力。梁新文董事長講到：在新的營銷政策下，銷售人員工作熱情空前高漲，營銷政策起到了很好的激勵作用。他與大家展望了2021年的工作：加速新產(chǎn)品的研發(fā)、加速新市場的開發(fā)，突破新客戶開發(fā)的瓶頸、提高贏利水平。2021年是下一年五年計劃的初始年，我們要抓住機遇創(chuàng)新發(fā)展。在疫情當下，克服困難，互助努力、充分體現(xiàn)出信凱一家人的理念，將各項工作做到最好。
結(jié)合前幾天公司獲獎和感恩節(jié)的喜訊，全體員工用掌聲祝賀梁新文董事長獲得第九屆全國機械工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家稱號。祝賀公司《科學管理有創(chuàng)新，快樂積分展新貌》獲創(chuàng)新成果三等獎。祝賀二事業(yè)部機加工車間、一事業(yè)部總裝車間獲優(yōu)秀車間稱號。祝賀霍耀強同志、張文政獲機械工業(yè)優(yōu)秀車間主任榮譽稱號。同樣，二事業(yè)部市場總監(jiān)劉長勝給大家發(fā)放小米的感恩公司的行為，也得到了員工的稱贊，在積分會上大家用掌聲給予了肯定。
在表彰環(huán)節(jié)中，梁新文董事長、呂雅正執(zhí)行董事及張元峰、張林海、李文堅副總分別給獲得積分排名、質(zhì)量排名、工時排名、設備管理排名、現(xiàn)場管理排名的優(yōu)勝者們發(fā)放了獎品。
本次積分總結(jié)活動中，對二事業(yè)機加工車間技術比武中的優(yōu)勝者們進行了表彰，梁新文董事長發(fā)放了親自簽名的契約獎勵證書和榮譽證書。在抽獎環(huán)節(jié)中，有9、10月份中工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員抽獎，有好人好事的人員抽獎，也有加班加點工作、嚴把質(zhì)量控制關的人員抽獎，當然，也有近期過生日的員工快樂抽獎。
看，大獎落到了誰的手中？是誰的手里提著好幾件獎品？在積分會議的會場中，大家因梁新文董事長對嚴峻形勢的分析而嚴肅、因同事的獲獎而開心、因自己的獲獎而欣喜、因意外的抽獎而激動。
積分活動收獲的是大家努力付出后領導的肯定， 收獲了精神生活上的滿足。
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