梁新文董事長(zhǎng)組織全體中層干部學(xué)習(xí)“對(duì)公司忠誠(chéng)的培訓(xùn)要求”
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作者:山西省平遙減速器有限責(zé)任公司
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發(fā)布時(shí)間: 2021-02-01
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1月28日,梁新文董事長(zhǎng)組織全體中層以上干部培訓(xùn)“干部對(duì)公司忠誠(chéng)的培訓(xùn)要求”。培訓(xùn)之前,梁新文董事長(zhǎng)首先強(qiáng)調(diào)了作為中層干部,肩上有重?fù)?dān),依制度執(zhí)行尤為重要。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的如此激烈,2021年要?jiǎng)?chuàng)造比2020年更好的業(yè)績(jī),干部首先要心力交融,讓正能量氣場(chǎng)無(wú)限增大,讓大家的工作更加順暢。他從”因果福報(bào)“的小故事講起,與大家在分享故事的同時(shí),也教誨大家:做善良人、做正義事。
梁新文董事長(zhǎng)講到:對(duì)公司忠誠(chéng)的具體體現(xiàn):
1、對(duì)員工忠誠(chéng):嚴(yán)格要求、大膽表?yè)P(yáng)、用心培養(yǎng)、不穿小鞋。
2、對(duì)同事忠誠(chéng):心里不嫉妒、辦事不設(shè)棒。
3、對(duì)董事長(zhǎng)忠誠(chéng):聽(tīng)不到抱怨、聽(tīng)不到雜音,聽(tīng)不到勾心斗角,聽(tīng)不到不敢擔(dān)當(dāng),聽(tīng)得到匯報(bào),聽(tīng)得到贊揚(yáng),感覺(jué)到能力,感覺(jué)到努力。
總體要求:
1、言行一致,光明磊落。
2、胸懷公司,一絲不茍。
3、敢作敢為,敢于擔(dān)當(dāng)。
4、服從安排,鉆研技術(shù)。
5、有始有終,不斷提升。
同樣,梁新文董事長(zhǎng)也指出,大家要有感恩精神:讓大家充分理解了點(diǎn)水之恩和知遇之恩的重要性。每個(gè)人都要如海上行舟,在渡人渡己中不斷修行、成長(zhǎng)。
談到2021年,他對(duì)”122“工作總綱再次做了詳細(xì)的解讀,讓大家對(duì)四個(gè)質(zhì)量的加強(qiáng)、加速產(chǎn)品研發(fā)、加快工作節(jié)奏、突破市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、突破經(jīng)營(yíng)管理有了更為明確的認(rèn)識(shí)。
展望2021年,有困難、有挑戰(zhàn),作為新的考驗(yàn),全體干部應(yīng)以自身為榜樣,帶動(dòng)全體員工不斷創(chuàng)新、努力奮斗,新的業(yè)績(jī)與輝煌必在前方。