金秋的九月，是碩果漸豐的九月，也是“質(zhì)量月”活動(dòng)的九月。質(zhì)量是企業(yè)自上而下的根基，本年度質(zhì)量活動(dòng)月活動(dòng)中，質(zhì)檢部、技術(shù)部組織了為期4天的機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)理論培訓(xùn)及考試。

　　樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，有質(zhì)量就有責(zé)任、有細(xì)節(jié)就有創(chuàng)新。培訓(xùn)活動(dòng)強(qiáng)化了全員質(zhì)量意識(shí)，把復(fù)雜知識(shí)做到淺顯易懂。讓員工們將牢記質(zhì)量、層層把關(guān)，與自己的工作結(jié)合起來(lái)，在自檢、自分、自蓋工號(hào)中加嚴(yán)要求。

　　針對(duì)“首件檢驗(yàn)及過(guò)程檢驗(yàn)制度”“能返修的不合格品焊補(bǔ)及加工規(guī)定”“不合格品處罰條例”等等制度一一培訓(xùn)宣貫，樹(shù)立了高質(zhì)量意識(shí)。

　　實(shí)際上，我們都知道，產(chǎn)品質(zhì)量是每位員工干出來(lái)的而不是檢出來(lái)的，因此員工必須提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，操作工在加工過(guò)程中是質(zhì)量第一責(zé)任人，也是質(zhì)量的第一檢驗(yàn)員，必須把產(chǎn)品質(zhì)量融入心中。這個(gè)培訓(xùn)能讓員工進(jìn)一步加深理解透徹。而培訓(xùn)后的考試是讓員工，把所講的結(jié)合平時(shí)的點(diǎn)滴知識(shí)貫穿卷面，并記牢吃在心中，認(rèn)真聽(tīng)講復(fù)習(xí)鞏固，加深員工質(zhì)量意識(shí)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，避免批量事故。